El SOMU (Sindicato de Obreros Marítimos Unidos) llevó con total éxito, en la Ciudad de Mar del Plata, la Capacitación Laboral "LIBRES DE VIOLENCIA", con la participación de los Secretarios de las Secciones de Bahía Blanca, Necochea y Lavalle y la colaboración en la organización de la secciónal de Mar del Plata y la CGT Regional.
  Las disertantes a cargo fueron la Lic. Gabriela Bruno (Psicóloga organizacional y Laboral), Betina Santillan (Secretaria de la Mujer) y la Abogada Vanesa Camardella.
  La temática estaba centrada en darles al trabajador/ra las herramientas necesarias para poder detectar desde un principio pequeñas situaciones de acoso laboral a bordo (cómo actuar ante estas situaciones, pasos a seguir).
  En tanto, la Secretaria de la Mujer cuenta con un formulario de denuncia la cual la víctima deberá completar.
  “El ámbito marítimo es masculino y se trata de integrar a la mujer. En ese proceso se advirtieron hechos de violencia y el curso brinda señales para advertir cuáles son esas conductas”, señaló Bruno ante el medio REVISTA PUERTO.
  “El trabajo marítimo tiene singularidades, no hay un corte, no te vas a tu casa, todos conviven en el mismo ámbito. En el curso brindamos herramientas para hacer frente a esas conductas y poder resolverlas”, amplió la profesional.
  Desde la Secretaría de la Mujer del SOMU se difunde entre los trabajadores marítimos un material explicativo donde se reflejan las conductas que se presumen violentas. El folleto presenta un listado de acciones que a su vez van evolucionado según el grado de gravedad, del amarillo al rojo.
  “Es violencia ofender en público o en privado; humillar y hacer bromas hirientes. La persona está en peligro cuando aparecen golpes de cualquier tipo, destrucción de objetos personales y contacto físico no deseado”, enumera Santillán. “Hay que pedir ayuda cuando te encierran o aíslan, hay amenazas verbales y con objetos o armas de cualquier tipo y forzar una relación sexual o abuso sexual y violación”, agregó.
  Según las propias estadísticas del gremio hay más de 100 mujeres trabajando en la flota pesquera. En paralelo a este tipo de capacitación también se brindan charlas a las aspirantes a subir a bordo sobre el rol que deben cumplir en alta mar.
  “Tenemos compañeras trabajando como enfermeras, cocineras, camareras, marineras de cubierta. Trabajamos de manera constante con ellas para que se concienticen en que deben estar a la altura del perfil que requiere la empresa. Que comprendan que es un trabajo y que tienen que responder al igual que los compañeros”, completa Santillán. Argentina todavía está lejos del 2 por ciento de mujeres marítimas a nivel mundial, pero crece de manera sostenida.